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Toronto Skyline

Notre entreprise

Une gestion des risques de qualité institutionnelle appuyée par l’expérience

Qui sommes-nous ?

Notre objectif est de vous aider à atteindre vos objectifs d'investissement en développant et en gérant des solutions innovantes dans le domaine des titres à revenu fixe. Nous avons une forte culture de partenariat et nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous nous comportons avec intégrité et croyons en l'importance de rendre la pareille.

RPIA est un gestionnaire de titres à revenu fixe spécialisé dans la gestion active de portefeuilles d'obligations d'entreprises afin d'apporter une valeur ajoutée aux investisseurs. Basé à Toronto, RPIA compte plus de 100 employés, dont des professionnels de l'investissement et de la gestion des risques qui sont responsables de la gestion de nos 12 stratégies de crédit. Depuis notre création il y a 15 ans, nous gérons environ 16 milliards de dollars pour une large base d'investisseurs composée d'institutions, de clients privés et de conseillers en investissement. RPIA est une société indépendante et privée, dont les dirigeants et les employés ont investi plus de 250 millions de dollars aux côtés de nos clients.

Notre histoire

Au début des années 2000, alors qu'il travaillait comme chef des marchés mondiaux de la dette chez RBC Marchés des Capitaux, le Président de RPIA, Richard Pilosof, a remarqué le manque de solutions spécialisées et sophistiquées en matière de titres à revenu fixe au Canada. Il souhaitait combler cette lacune et offrir des solutions d'investissement novatrices pour aider les investisseurs à atteindre leurs objectifs, qu'il s'agisse de stabilité, de liquidité, de croissance ou de diversification.

En 2009, Richard s'est associé à certains de ses collègues de confiance pour créer RPIA dans le but d'offrir aux investisseurs des solutions innovantes à revenu fixe qui pourraient les aider à atteindre leurs objectifs d'investissement. Après des débuts modestes avec environ 50 millions de dollars sous gestion, la société a commencé à se développer au fur et à mesure que la performance de notre stratégie phare attirait l'attention d'un plus grand nombre d'investisseurs. À mesure que l'intérêt pour notre approche grandissait, nous avons lancé de nouvelles stratégies, souvent inspirées par les besoins uniques de nos investisseurs. Lorsque nous réfléchissons à notre parcours, nous constatons que les quinze dernières années sont marquées par la résilience, l'innovation et la volonté de dépasser les attentes des investisseurs. 

En savoir plus sur notre histoire

Nos collaborateurs

Une équipe axée sur le client et la performance

Chez RPIA, nous savons que pour obtenir des résultats exceptionnels pour nos clients, il faut d'abord disposer d'une équipe remarquable. L'expertise de nos collaborateurs est le moteur de notre succès, et nous nous engageons fermement à attirer, développer et retenir les meilleurs talents au sein de notre organisation. Nous visons à favoriser un environnement collaboratif et innovant qui permet à nos collaborateurs d'exceller en partageant leurs idées et en leur donnant la possibilité d'évoluer et de développer leurs compétences. Notre structure horizontale facilite notre culture de mentorat et de transparence et encourage le dialogue ouvert et le partage d'expertise, ce qui nous permet d'évoluer en permanence pour répondre aux complexités des marchés mondiaux. 

Rencontrez notre équipe

Notre culture

Notre culture est celle de la collaboration, de la diligence et de l'innovation. Notre équipe s'engage à travailler en étroite collaboration pour innover et atteindre l'excellence. Notre culture repose sur nos valeurs fondamentales, les principes directeurs qui déterminent ce qui compte pour nous et la manière dont nous servons nos clients. En témoigne le fait que RPIA est certifié Great Place To Work depuis plusieurs années.

Nos valeurs fondamentales

  • Le client en premier - Nous nous engageons à fournir un service exceptionnel et à agir au mieux des intérêts de nos clients. Grâce à notre expertise et à notre vision stratégique, nous anticipons les besoins, obtenons des résultats significatifs et créons une valeur durable.
  • Innovation - L'innovation est le moteur du progrès. Nous adoptons de nouvelles idées, tirons parti de la technologie et élaborons des solutions avant-gardistes qui ouvrent de nouvelles possibilités. Notre adaptabilité et notre vision nous permettent de garder une longueur d'avance dans un paysage en constante évolution.
  • Excellence - Nous nous imposons les normes les plus élevées en matière de performance, de précision et d'innovation. Grâce à une approche disciplinée et à une recherche constante d'amélioration, nous nous efforçons de dépasser les attentes et d'obtenir des résultats probants.
  • Partenariat - Les partenariats solides reposent sur la confiance, l'alignement et la collaboration. Nous écoutons activement, réfléchissons de manière stratégique et concevons des solutions qui favorisent le succès mutuel. En intégrant les points de vue et en travaillant de manière transparente, nous créons ensemble une valeur durable.
  • Intégrité - L'intégrité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous respectons les normes éthiques les plus strictes, nous agissons de manière responsable et nous instaurons la confiance grâce à la transparence et à un jugement sûr. Notre réputation est fondée sur le fait que nous faisons toujours ce qui est juste.
  • Redonner - Nous croyons qu'il est important d'avoir un impact significatif au-delà de la réussite financière. Par le biais de la philanthropie, du mentorat et de l'engagement communautaire, nous investissons dans la croissance et le bien-être de nos investisseurs, de nos employés et de la communauté au sens large.

Lire notre magazine d'entreprise, Les voix de RPIA 

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